Дія.City зібрала 84% українських IT-фахівців: що це означає для ринку

До спеціального правового простору Дія.City нині входять понад 4500 компаній, які сумарно працевлаштували більш ніж 206 тисяч фахівців. Для порівняння, за даними дослідження IT Research Ukraine 2025, підготовленого Львівським IT Кластером, загальна чисельність IT-спеціалістів в Україні оцінюється приблизно у 245 тисяч осіб. Таким чином, резиденти простору концентрують близько 84% вітчизняного ринку праці в технологічній сфері.

Зростання штатів резидентів відбувається переважно завдяки активному розвитку продуктових напрямів. Найбільший приріст інженерних кадрів спостерігається в оборонних технологіях (defense-tech), штучному інтелекті та дослідницьких підрозділах (R&D). Саме ці сегменти нині акумулюють дедалі більше спеціалістів.

Компанії-резиденти можуть обирати одну з трьох моделей співпраці з працівниками: класичний трудовий договір, GIG-контракт або роботу через ФОП. Частка фахівців, які використовують модель ФОП, залишається незначною — не перевищує 5% від загальної кількості. Більшість працівників віддають перевагу трудовим договорам та GIG-контрактам, оскільки ці формати забезпечують ширші соціальні гарантії та юридичний захист, а для бізнесу створюють прозорі механізми формування команд.

Прозорі моделі працевлаштування впливають не лише на внутрішні процеси окремих компаній, а й на корпоративну культуру загалом, роблячи операційні процедури зрозумілішими. У глобальному контексті це посилює репутацію українських IT-компаній, спрощує залучення іноземних інвестицій та відкриває доступ до міжнародних ринків. Завдяки таким стандартам Дія.City формує образ України як держави з передбачуваними правилами для технологічного бізнесу.

Окремо варто зазначити, що у 2025 році українські defense-tech стартапи залучили понад $105 мільйонів інвестицій, що свідчить про зростаючий інтерес до цього напряму як на локальному, так і на глобальному рівні.