Звільнені через ШІ фахівці розробили віртуальну раду директорів

Колишні айтівці, які постраждали від впровадження штучного інтелекту в компаніях, вирішили довести, що головним обмеженням для продуктивності є не працівники, а керівництво. Вони створили OpenExecutive — інтерактивний ШІ-інструмент для виконання управлінських функцій, який працює безперервно.

Розробники наголошують: «Робота триває цілодобово. Керівництво не масштабується разом із нею». Система базується на віртуальній раді директорів, що складається з восьми ШІ-агентів. Кожен агент відтворює роль профільного експерта: фінансового чи операційного директора, керівника з персоналу, маркетингу, продукту, стратегії та комунікацій. Усі вони спираються на центральну модель для прийняття рішень.

Технічно OpenExecutive побудований на базі штучного інтелекту Claude від Anthropic. За замовчуванням використовується модель Claude Sonnet 4.6, а для складніших завдань — Opus 4.7. Віртуальні топменеджери аналізують корпоративну документацію, зберігають історію своїх дій і можуть пояснити логіку кожного рішення.

Проєкт поширюється за відкритою ліцензією Apache 2.0, тож будь-хто може вільно використовувати, модифікувати або створювати комерційні продукти на його основі. Незважаючи на іронічний характер розробки, вона може принести практичну користь малому бізнесу, якому не вистачає управлінської експертизи для зростання, а також звичайним працівникам, що хочуть заздалегідь розуміти плани керівництва.

Важливо зазначити: OpenExecutive створений як консультативний засіб і не має юридичної сили. Він розширює можливості керівників, але не підписує документи за них. Штучний інтелект поки що не здатен повністю відтворити людську гнучкість, однак він нагадує топменеджерам про необхідність адаптуватися до технологічних змін і про те, що незамінних людей не існує.