robota.ua наростила базу до 6,4 млн резюме та робить ставку на ШІ й мобільний найм

За даними платформи, щомісяця користувачі надсилають понад мільйон відгуків на вакансії, а кількість активних кандидатів перевищує 300 тисяч. Ще близько 19 мільйонів пошукачів переглядають вакансії, додають їх в обране та відкривають контакти роботодавців. Ці показники формують найширшу воронку лідів на ринку, на яку компанія спирається у своїй конкурентній позиції.

Окремий напрямок — мобільний найм. Застосунок robota.ua, за даними компанії, має майже вдвічі більше завантажень, ніж аналогічні платформи. Для роботодавців це означає доступ до ширшої аудиторії, яка шукає роботу зі смартфона, а отже — більше шансів, що вакансію побачать у момент активного пошуку. Користувачі в магазинах застосунків відзначають зручність пошуку, завантаження резюме PDF-файлом, пошук роботи поблизу дому та внутрішній чат із роботодавцем.

Компанія наголошує на швидкому зростанні потоку нових та оновлених резюме: за останні три місяці щотижневий потік збільшився більш ніж удвічі. За її даними, 57% аудиторії є унікальною — 1,24 млн кандидатів шукають роботу лише на robota.ua.

Серед продуктових рішень платформи — AI-помічник, що працює цілодобово, аналітика вакансій із рекомендаціями щодо покращення видимості, захищені онлайн-чати без обміну особистими номерами, технологія Smart Privacy для перевірених компаній, функція «Підібрані кандидати» для вакансій із браком відгуків, а також оформлення вакансій у стилі компанії та QR-макети для офлайн-залучення.

Серед оновлень, які впроваджуються зараз, — спрощена реєстрація та верифікація роботодавців, можливість дзвінка прямо з вакансії, ширші добірки вакансій, оновлений пошук у застосунку з покращеним сортуванням і вибором локації, а також модернізований сервіс «Прозора робота» з даними про зарплатні вилки за посадами та містами.

Окремий блок — соціальні ініціативи. Від початку повномасштабного вторгнення компанія спрямувала понад 25 млн грн на потреби Сил оборони України та реінтеграцію ветеранів. Зокрема, йдеться про участь у проєкті «Дронопад» від БФ «Повернись живим» (3 млн грн у 2025 році та 4 млн грн у 2026 році), підтримку змагань з адаптивного спорту «ГАРТ», включно з регбі на кріслах колісних, та дослідження бар’єрів працевлаштування ветеранів спільно з Мінветеранів і Українським ветеранським фондом.

На ринку праці такі кроки платформи означають подальшу концентрацію кандидатів на кількох великих майданчиках і посилення конкуренції за увагу пошукачів через технологічні інструменти. Для роботодавців це підвищує ставки на аналітику та швидкість комунікації з кандидатом, а для самих платформ — робить ШІ та мобільний досвід ключовими полями конкуренції.

За 26 років robota.ua пройшла шлях від сайту з оголошеннями про роботу до інфраструктурної екосистеми. Компанія позиціонує себе як учасника формування ринку праці, реагуючи на дефіцит кадрів, поширення штучного інтелекту, нові формати роботи та диджиталізацію.