Скорочення в IT США сягнули 140 тисяч попри рекордні інвестиції в ШІ

За даними Financial Times, найбільші скорочення відбулися в Amazon, Oracle, Meta та Microsoft — разом ці компанії звільнили близько 50 тисяч осіб, що становить приблизно 6% їхнього сукупного штату.

Паралельно техногіганти спрямовують значні кошти на розвиток ШІ-інфраструктури. У 2026 році Amazon, Alphabet, Meta та Microsoft планують витратити $725 млрд на будівництво дата-центрів, а Oracle — ще $70 млрд на аналогічні проєкти для клієнтів, зокрема OpenAI.

Аналітик RBC Ріші Джалурія пояснює, що компанії одночасно виправляють наслідки надмірного найму після пандемії та вивільняють ресурси для ШІ-інвестицій. Деякі корпорації прямо пов'язують звільнення зі зростанням продуктивності завдяки ШІ: за даними Challenger, із травня 2023 року через це оголошено про скорочення 170 тисяч корпоративних працівників.

Втім, професор економіки Каліфорнійського університету в Берклі Енріко Моретті вважає, що посилання на ШІ часто слугує прикриттям для скорочень, спричинених помилками компаній під час активного найму в попередні роки.

Попри хвилю звільнень, ринок праці у сфері ШІ зростає. Стартапи Anthropic та OpenAI активно розширюють команди, частково компенсуючи скорочення в інших сегментах. За даними Lightcast, кількість вакансій із вимогою навичок роботи з генеративним ШІ значно зросла після запуску ChatGPT, причому понад половина таких пропозицій припадає на професії поза ІТ.

В Україні тенденція також набирає обертів. За даними Djinni, за три роки частка вакансій зі згадкою ШІ зросла з 1,5% до 11,5%, а попит на фахівців, які працюють із Claude, за рік збільшився більш ніж у сім разів. На Work.ua кількість вакансій із позначкою ШІ за чотири роки зросла майже в 34 рази.

Роботодавці очікують від кандидатів не лише базового вміння користуватися ChatGPT чи Claude, а й здатності інтегрувати ШІ в робочі процеси. Найбільше це впливає на початкові позиції: завдання, які раніше виконували джуніори, дедалі частіше перебирають на себе інструменти штучного інтелекту.